Innoha, acteur majeur des achats, est reconnu pour ses activités de conseil.

Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leurs problématiques achats sur toute la chaîne de valeur avec une variété de profils et d’expertises.

Innoha recherche pour un client, leader dans la fabrication de moteurs pour voitures électriques, un consultant ou freelance pour une mission stratégique. Ce client, reconnu pour son expertise et son innovation, développe des solutions de motorisation électrique de pointe depuis plus de 10 ans. Grâce à une collaboration fructueuse et une forte capacité de production, il contribue activement à la transition vers une mobilité plus durable et respectueuse de l'environnement.

Le poste :

Acheteur CAPEX

Localisation : Yvelines (78)

Rattachement : Responsable achats Indirects & CAPEX ou team leader CAPEX

Périmètre : Moyens industriels de production, équipements de process

Expérience : 5 à 10 ans d’expérience en achat CAPEX sur des moyens de production complexes

Missions Générales :

• Participer activement à l’élaboration de la stratégie achats des moyens industriels et/ou d’outillage
• Piloter opérationnellement l’exécution de cette stratégie dans un souci d’optimisation de la performance QCD
• Piloter les projets relatifs à sa catégorie ou d’autres catégories CAPEX

Responsabilités :

• Déployer la stratégie sur sa catégorie en collaboration avec les équipes techniques
• Gérer et qualifier le panel de fournisseurs
• Suivre la performance fournisseurs et manager la relation fournisseur
• Analyser les tendances du marché et consolider les besoins actuels et futurs
• Piloter la phase de RFQ et analyser les offres fournisseurs
• Négocier les conditions QCD optimisées pour les projets et les modifications/avenants
• Suivre les indicateurs QCD et piloter les plans d’actions correctives

Langues :

• Français courant, très bonne qualité de rédaction
• Anglais niveau professionnel (échanges avec fournisseurs étrangers)

Compétences - Soft Skills :

• Intelligence relationnelle
• Structuré et rigoureux
• Synthétique
• Fin négociateur interne et externe
• Capacité à travailler en équipe
• Orienté client et résultat

Autres :

• Expertise technique
• Connaissance des process achats

Formation :

• Niveau Bac +5 – Formation Achats, Technique ou équivalent

Notre processus recrutement :

1. Le brise-glace : Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.
2. L’expertise : Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.
3. Le projet professionnel : Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.

Un conseil pour les entretiens ? Soyez-vous même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel. N’hésitez pas à en savoir plus sur notre site recrutement : https://recrutement.innoha.com/

Nos avantages :

• Rémunération : salaire attractif selon profil
• Différentes primes (Prime de partage de la valeur, Prime de participation, Prime Vacances, Primes sur Objectifs)
• Remboursement du pass navigo à 100%, tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux
• Télétravail proposé selon client (2 jours / semaine en moyenne)
• Un programme d’intégration sur-mesure
• Un programme de formation achats, bureautiques (Innoh’Academy / REX) et des ateliers autour de la qualité de vie au travail
• De nombreux évènements et challenges internes (soirées d’entreprises, séminaire au ski, challenge coupe du monde rugby/foot, FIVE)

Nos engagements :

• Bien-être de nos collaborateurs : Depuis 2019, Innoha obtient de la part de ses collaborateurs le label @HappyAtWork avec en 2023 une moyenne de 4,3/5 et une recommandation des manageurs de 4,9/5 !
• Social : Un partenariat annuel avec l’association Nos Quartiers Ont du Talent
• Égalité : Index Femmes-Hommes de 96/100
• Éthique : Des campagnes de sensibilisation annuelles, certification OPQCM